5月9日，佳木斯市农村信用社机关“能力作风建设年”活动动员会议召开。市联社党委书记、理事长宋学智作动员讲话。市联社领导班子成员、机关全体，各县级行社领导班子成员、机关部室负责人参加会议。
会议指出开展机关“能力作风建设年”活动，是深入贯彻习近平总书记重要指示重要批示精神的重要举措，是贯彻落实省委、市委和省联社党委机关“能力作风建设年”活动部署要求的具体行动，是巩固拓展党史学习教育成果、加强干部队伍建设的有力抓手，是推动高质量发展的关键之举，要以更加坚决的态度、更加务实的举措抓好活动各项任务落实，推动思想的大解放、能力的大提升、作风的大转变。
会议强调要抓实“五大行动”，一是开展大讨论，扎实开展“解放思想、振兴发展”研讨，以思想破冰引领发展突围。二是开展大查摆，对照“工作标准不高，思想解放不够，能力素质不高，担当意识不强”等问题，深入查摆剖析，把问题找准找实。三是开展大培训，分领域、分层次、分步骤开展各类培训，切实把培训贯穿活动全过程。四是开展大激励，加强干部考核激励，推动广大干部比学赶超、干在实处。五是开展大攻坚，聚焦重点工作，制定“争先进位、争创一流”攻坚突破清单，切实把能力作风提升的成效体现在推动发展上。
会议强调要打造“五型机关”，一是打造“政治型”机关，加强党的政治建设，引导广大干部员工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是打造“服务型”机关，强化市县两级行社机关部室服务职能，健全服务机制，提升服务质效，切实当好基层的“服务员”。三是打造“学习型”机关，采取举办业务大讲堂、组建学习研究小组、开发线上业务学习平台等方式，营造浓厚的学习氛围。四是打造“实干型”机关，把马上就办作为行为准则，把求真务实作为基本要求，把敢于担当作为职责所在。五是打造“廉洁型”机关，压实党风廉政建设责任，推进日常提醒和警示教育常态化，促使知敬畏、存戒惧、守底线。
